Managing positif

Comment motiver son équipe à persévérer quand la tâche ou le contrat semble insurmontable? 😔

Utilisez la négation! Oui, je ne dis pas d’être négatif ici, mais opérer la machine en sens contraire, poussez-la de reculons pour qu’elle avance plus efficacement plus tard. 🧐 Je vous explique : ⁉️

« Savez-vous que l’esprit 🧠 n’est pas capable d’accepter la négation, ce n’est pas un reflex naturel chez lui. Par exemple si je vous dis ne pensez pas à un gâteau 🍰 au chocolat couvert de cerises 🍒, qu’est-ce qu’il se passe? Vous ne pouvez pas vous empêcher de penser à une grosse part de gâteau moelleux au chocolat avec des cerises juteuses! 😛 Et ce, vous y penserai probablement même toute la journée! » 📅

Donc, pour résoudre ce contrat ou cette tâche qui semble insurmontable pour votre équipe,

dites-leur : « On n’est pas obligé de trouver la solution tout de suite… » En utilisant cette formulation négative, on incite notre équipe à faire ce que nous ne voulons pas qu’elle fasse et on réveille en elle la possibilité que cette montagne 🏔 ne soit pas si insurmontable qu’elle ne paraît! Les idées implantées sont comme des semences, elles finissent 9 fois sur 10 par germer!🌿

En utilisant des tournures de phrases positives dans un contexte de négation, nous finissons souvent à atteindre nos buts. 🤩 Par exemple, si je dis à ma fille 👧🏽 qu’elle ne peut manger de bonbons 🍬 en collation, ce qui arrive souvent, sa réaction sera souvent qu’elle récidivera dans la demande et pensera 🤔💭 à manger des bonbons 🍭 tout l’avant midi. Mais si j’utilise une phrase de négation avec une tournure positive 🤗, comme « Ne mange pas de bonbons, il serait préférable que tu manges une pomme ce matin en collation. » ou mieux encore, « au lieu des bonbons qu’elle fruit aimerais-tu manger? », je lui donne un choix positif. Et ça germera!

Essayez et vous me direz!

Mario L. Gagnon

Expert en Marketing numérique